Portfolio

Centalis heeft de volgende organisaties ondersteund met Belevend Leren:

• ABN AMRO: samenwerkingsprojecten voor onder andere voor 125 HR adviseurs en voor 80 medewerkers productontwikkeling. Tijdens deze samenwerkingsprojecten wordt gewerkt aan de hand van cases die samen met ABN AMRO zijn opgesteld. Deze cases worden gemaakt samen met het eigen team, maar kunnen niet opgelost worden zonder samenwerking met andere teams binnen ABN AMBRO aan te gaan. Op deze manier leren de deelnemers de andere teams binnen de bank beter kennen. Daarnaast leren zij elkaar betrekken bij lopende projecten.
• Cannock Chase: Credit Check Simulatie. Vier dagen met elke dag een ander thema zoals adviseren, leidinggeven, rapporteren, analyseren. Aan de hand van een fictief project gaan de deelnemers aan de slag met opdrachten. In groepen passen ze de theorie toe in situaties gelijk aan hun eigen praktijk. Hierdoor leren ze omgaan met situaties die zij tijdens hun detacheringsopdrachten tegen komen. Door te werken in groepen leren de deelnemers elkaar beter kennen en ontstaat er een competitiegevoel.
•  Interpolis ZekerVanJeZaak®: 33 uitvoeringsdagen voor opleiden van 1.500 Rabobank medewerkers. Deelnemers hebben nog geen ervaring met verzekeren en zullen het nieuwe verzekeringsproduct voor het MKB adviseren tijdens financieringsgesprekken. Speciaal voor deze dagen is een locatie gehuurd en ingericht als bedrijvenverzamelgebouw. De deelnemers ontmoeten tijdens de dag verschillende ondernemers en leren spelenderwijs het product beter kennen. Ze leren alert te zijn op koopsignalen, omgaan met bezwaren en samenwerken.
• Ernst & Young: verschillende projecten, o.m. Reality Game, Back 2 Base challenge en Master Thesis Award. Bij deze projecten zijn in samenwerking met de desbetreffende afdeling van Ernst&Young aantrekkelijke programma’s uitgewerkt en uitgevoerd.
• Equens: diverse trainingen en teamdagen waarin samenwerken, vergroten van de effectiviteit en cultuur centraal staan. Samen met HRM en de diverse afdelingen van Equens zijn creatieve programma’s samengesteld.
• Zwitserleven: korte simulaties voor verschillende onderwerpen, zoals klantbejegening, leiderschap en slechtnieuwsgesprekken (i.s.m. Bedrijfssimulaties.nl). Na een korte presentatie over het onderwerp gaan de deelnemers aan de slag met een rollenspel waarin ze de theorie direct kunnen toepassen.
• Zawaideh Insights: programma’s op maat in Jordanië, waarbij de eigen inzichten gespiegeld worden en natuurelementen uit de woestijn en traditionele gebruiken van het Zawaideh bedoeïenenvolk optimaal benut worden. De programma’s zijn ontwikkeld door Centalis i.s.m. CWT Meetings & Events, It’s Gonna Happen! en FAB4-U. De wijsheid van de bedoeïnen geeft u toepasbare inzichten in het versterken van uw team, het nadenken over missie en visie en strategie van uw bedrijf en de persoonlijke ontwikkeling van uw high potentials. U bekijkt uw vraagstukken van een hele andere kant en dat geeft de nodige vrijheid in uw denken om terug in Nederland de juiste keuzes te maken. Meer informatie vindt u op de website van CWT Meetings & Events
• Startbaan banenbeurs voor jongeren in Flevoland, waarbij jongeren direct op eerste gesprek gaan met potentiële werkgevers na korte workshops, coaching en begeleiding van het UWV. Flevotalent zorgt voor matching op basis van interesses en talent in plaats van op ervaring en scholing. Centalis ontwikkelde Startbaan i.s.m. It’s Gonna Happen! en Flevotalent.
• Talent Scouts: een scoutingbureau voor films, waarbij de scouts tijdens het beroepenevenement “Skills Masters” op zoek gaan naar talenten. Ze spreken mensen aan en vragen zich in te schrijven voor hun scoutingbureau. Bij de inschrijving wordt doorgevraagd naar hun talenten en op basis daarvan worden ze gematched aan een film (werkgever). Talent Scout zorgt voor meer en gericht contact tussen werkgever en werkzoekenden. Centalis ontwikkelde Talent Scout i.s.m. It’s Gonna Happen! voor beroepenevenement “Skills Masters”
• Topstarters: de TopStartersdagen worden speciaal georganiseerd voor alle jonge werknemers die voor een baan hebben gekozen in de technische installatiebranche. Tijdens TopStartersdagen draait alles om deze vakmensen en hun werk in de techniek. Centalis ontwikkelde dit evenement i.s.m. It’s Gonna Happen! en OTIB