• Centalis
  • Adm. de Ruijterweg 113H
  • 1056 EW  Amsterdam
  • The Netherlands
  • Tel +31 (0)6 5125 6965
  • info@centalis.nl

Portfolio

 

Centalis heeft de volgende organisaties ondersteund met Belevend Leren:

  • Equens: diverse trainingen en teamdagen waarin samenwerken, vergroten van de effectiviteit en cultuur centraal staan. Samen met HRM en de diverse afdelingen van Equens zijn creatieve programma’s samengesteld. Daarnaast verzorgt Centalis bij Equens trainingen op het gebied van Persoonlijk Leiderschap en Coachend Leiderschap.
  • FCB: Voor FCB hebben wij verschillende teambijeenkomsten neergezet om de organisatie te ondersteunen bij een nieuwe organisatiestructuur. Tijdens deze bijeenkomsten konden de medewerkers door middel van verschillende simulaties oefenen en wennen aan hun nieuwe rol binnen de organisatie.
  • Boskalis: voor Boskalis heeft Centalis onder andere een programma verzorgt met daarin aandacht voor projectmanagement. In het programma was een sterke focus op het leren kennen van elkaar en elkaars werkwijze.
  • Boskalis: voor Boskalis organiseert Centalis jaarlijks een bijeenkomst voor de medewerkers die in het buitenland verblijven. Deze bijeenkomsten hebben als doel om informatie te krijgen van het hoofdkantoor en om in contact te blijven met elkaar en met de medewerkers op het hoofdkantoor
  • SNS REAAL: diverse trainingen op het gebied van feedback, communicatie (telefoontraining), omgaan met veranderingen en lean management trajecten (zie onder).
  • SNS REAAL Telefoontrainingen: Binnen SNS REAAL, en vooral binnen REAAL Klantenservice hebben wij telefoontrainingen verzorgd. De telefoontrainingen zijn gebaseerd op eigen casuïstiek waar veelvuldig mee geoefend wordt in de training.
  • SNS REAAL Omgaan met Veranderingen: In deze workshop krijgen medewerkers handvatten hoe ze met de komende veranderingen om kunnen gaan en krijgt het management nieuwe inzichten hoe ze medewerkers bij veranderingen kunnen begeleiden. De kern van de workshops is dat door zelf regie te voeren de verandering makkelijker wordt om mee om te gaan.
  • Lean Management: binnen verschillende bedrijven (REAAL, Proteq) heeft Centalis trajecten ontwikkelt om lean management niet alleen vanuit het management te laten komen, maar om medewerkers hier actief bij te betrekken. Dit zorgt niet alleen voor tevreden klanten en een besparing in tijd en kosten, maar ook in een verhoging van werkplezier bij management en medewerkers. Om ons bij Lean te ondersteunen zijn wij verheugd een samenwerkingsverband te hebben met Lean is Doen. http://www.leanisdoen.nl/
  • Zwitserleven: Workshops gericht op Profile Dynamics om individuele,- en teamdrijfveren inzichtelijk en bespreekbaar te maken